AIUのマネージメントガード

厳しい経済環境のもとで日本的な雇用慣行が崩壊しつつある今日、企業内不正の増加、被害額の高額化、その方法の多様化・複雑化が強く懸念されております。

◆メリット・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

１）	すべての従業員が対象となります。部門長、中間管理職者からアルバイト社員にいたる全ての従業員を一括し被保証人としてお引き受けし、保険期間中、所定のお支払限度額に達するまで保険金をお支払いいたします。
２）	無記名方式で、ご記入後の管理が簡便です。対象となる従業員の氏名を記名する必要がなく、新規採用者も自動的に対象となります。保険期間中の従業員の増減が１割以内であれば、その都度ご通知いただく必要がありません。
３）	第三者の損害も対象とします。貴社従業員の横領、詐欺などで、第三者に損害をもたらした場合でも、貴社に使用者責任に基づく法律上の損害賠償責任が生じた場合は保険金をお支払いいたします。
４）	不明被保証人特約横領、背任、詐欺をどの従業員が行ったか特定できない場合でも、保険金をお支払いできるよう、この特約が自動的にセットされています。

◆お支払いする保険金とご契約方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

従業員（部門長、中間管理職者を含みます）が会社の事務を処理するに当たり、また自己の職務上の地位を利用する事によって行った窃盗、強盗、横領、背任、詐欺の結果生じた会社の財産上の損害に対して保険金が支払われます。（第三者に損害をもたらした場合でも、貴社の使用者責任に基づく法律上の損害賠償責任が生じた場合は、保険金をお支払い致します。）

保険契約者	貴社
被保証人	無記名式で、全ての従業員（部門長、中間管理職者からアルバイト社員に至るまで）、但し、会社役員（取締役）、法人の理事は被保証人には含まれません。

AIUの身元信用保険ご加入の御客様には、弊社の永年の経験に基づき新たに編纂した「企業内犯罪防止対策マニュアル」を差し上げております。


	「身元保証に関する法律」の中で身元保証契約の有効期間は「5年ヲ超ユルコトヲ得ズ」と定められています｡

◆こんな時お役にたちます・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

従業員による企業内犯罪例…
この1～2年の間に一流紙に掲載された企業内犯罪に端を発する事件は枚挙に暇もありません。事件の中には著名な企業名もしばしば見受けられます。

★	元特販課長、営業成績を上げるため数億円の架空取引、業務上横領で起訴ある上場企業Ｘ社（金属製品業）の元特販課長が、複雑な手口で数億円の架空取引を仕組み営業成績を上げていた。この課長は、売掛代金5,700万円を着服したとして、業務上横領の罪で起訴されていたが、次のような事情が明らかになった。特販課長は自分が営業マンとして出入りしていた複数の取引先に、商品の受渡のない架空の発注を出させ、支払い手形を振り出させていた。これらの取引先はこの架空の商品を元特販課長が実質上のオーナーである2つの下請金属加工会社に転売したことにして、8～10%の手数料を受け取っていた。取引先の一社は「Ｘ社が後ろについていると言うから信用した」と語っている
★	オンライン不正操作で5,700万円着服、電子計算機使用詐欺、業務上横領で懲役ある組合の元所長が、オンラインシステムの不正操作などで約5,700万円を着服していた。この元所長は端末機を使い、貸付があったようにして、数回にわたり約4,500万円を引き出し、自分名義や自分の管理する口座に入金。また別に架空の借入申込書や貸付りん議書を作成、運用資金から1,200万円を着服していたという。このたび電子計算機使用詐欺、業務上横領の罪で懲役４年の実刑判決が言い渡された。
★	会社の名前で百貨店の外商担当者からビール券1億円分を購入し着服、横領の疑い X社販売局販売第三部の社員であったYはX社の販売店が利用する物品の調達窓口役の立場を悪用し、都内の百貨店外商担当者にビール券を発注、約1億円分を会社の名前で購入、着服したとして業務上横領の疑いで逮捕された。X社では操作の結果を厳粛に受け止め、事件をきっかけに業務改革を積極的に推進し組織を見なおし社員規律の確立につとめているという。

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