三菱UFJリサーチ&コンサルティングの書籍紹介
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新版 
海外勤務者の税務と社会保険・給与Q&A

  2009年7月24日発刊

著者:藤井 恵
判型: A5判404頁
発行年月:2009年7

価格:2,730円(税込)
(本体2,600円)
発行:清文社

海外人事・総務・経理担当者及び海外勤務者必携の書
海外勤務者の税務や社会保険・給与事務から、主要国の個人所得税概要・租税条約、海外勤務規程の作成、海外での危機管理や健康管理、子女教育などに至るまでを106のQ&Aにより要点解説!
《目次抄録》

Q&A 海外進出企業のための
現地スタッフ採用・定着と駐在員育成のポイント


三菱UFJリサーチ&コンサルティング
佐々木 隆彦、藤井 恵 著

判 型: A5判288頁
発行年月:2009年7月1日
価格:2,520円(税込)(本体2,400円)
発行:清文社

海外進出を展開している企業、およびこれから海外進出をはかる企業の実務担当者必携の一冊!

・海外子会社で働く現地スタッフの採用法は?
・有能な人材に長く会社に勤めてもらうには?
・駐在員の心得は? 
・現地スタッフとの接し方は?

●海外子会社経営の成功は、有能な現地スタッフ獲得で決まる!

■人材紹介会社へのインタビューや現地スタッフへのアンケート調査等を踏まえ、海外子会社で働く現地スタッフ採用の際の留意点や定着させるための施策、現地スタッフを統括する駐在員育成のポイントを、Q&Aでやさしく解説。  詳細>>


新版
中国駐在員の選任・赴任から 帰任まで完全ガイド


著者:藤井 恵
判 型: A5判344頁
発行年月:2008年9月
価格:2,520円(税込)(本体2,400円)
発行:清文社

■海外人事・総務・経理実務担当者そして中国駐在員必携の書。
■中国駐在員の赴任前から赴任中について、そして帰任する時について、それぞれの状況に応じた社会保険・税務・危機管理・人事考課・給与・赴任者規程・帰任手続などを99のQ&Aにより要点解説!


<特徴>
1)中国赴任者を送り出す企業の人事・総務・経理担当者および中国赴任者(赴任予定者)が知りたいポイントを99のQ&Aにしてわかりやすく解説。
2) 日本の社会保険・所得税および中国個人所得税から赴任者の医療、健康管理、給与まで幅広く網羅。
3) 2006年初版の改訂版として、初版では記載のなかった「本社採用中国人の取扱い」「日中間での送金の問題」「赴任者給与の為替レートに関する問題」「赴任者のメンタルヘルス」「鳥インフルエンザ・新型インフルエンザ対策」等、最新の話題にも言及


《目次抄録》


これならわかる!租税条約
※現在、在庫切れです。

著者:藤井 恵
発行年月:2005年8月
価格:3,150円(税込)
(本体3,000円)

発行: 清文社
本書は、日本が締結している世界55カ国・45の租税条約について、一般の企業の海外取引等に関係しそうな項目を中心に、個々の条約毎にその取扱いがどのように異なってくるかをできるだけ平易な言葉や図表を用いて解説した、企業経営者・国際課税の専門家・金融機関・国際課税を勉強する学生等租税条約や国際税務に携わる方の必携書!

《目次抄録》

 


著者紹介
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(旧UFJ総研)
国際事業本部 貿易投資相談部 研究員 藤井 恵

プロフィール
神戸大学経済学部卒業後、大手証券系シンクタンクに入社。1997年2月より三和総合研究所(現三菱UFJリサーチ&コンサルティング)に勤務。三菱東京UFJ銀行発行の海外投資ガイドブック、ハンドブックの企画、編集、執筆を担当。 税理士有資格者



著者:藤井 恵より 年金についてコメント
海外勤務者の場合は、出向元である日本企業との雇用契約が継続していれば、 通常、海外勤務期間中も厚生年金保険料を支払いつづけケースが多く年金未納問題は発生しません。
一方、出向元の日本企業との雇用契約がなくなることにより、厚生年金から脱退し、海外に勤務した場合でも、日本国内に住所を有しない海外勤務者は、原則として国民年金に加入する義務はありません。
また海外に居住していた期間は「カラ加入期間」として申請して、年金加入期間には換算されます(もちろん受給額には反映されませんが)。  //2004.5.17

 
著者紹介
「海外勤務者の税務と社会保険・給与Q&A」
「現地スタッフ採用・定着と駐在員育成のポイント」
「中国駐在員の選任・赴任から帰任まで 完全ガイド」
[これならわかる!租税条約]

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